Обратите внимание!
* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
* Задайте вопрос через форму (внизу статьи), либо через онлайн-чат .* Позвоните на горячую линию: Москва и Область - Санкт-Петербург и область -
Чтобы организовать товарищество на вере, необходимо всего два участника. В товариществе на вере идет специфическое деление на группы, то есть один участник (полный участник) выступает как руководитель организованного предприятия, а второй участник – это инвестор, или вкладчик, который вкладывает свои финансовые ресурсы в развитие и создание предприятия. Между прочим, все риски, которые только могут быть ложатся на второго участника, потому что именно он рискует потерять свои финансовые вложения. Однако по-большему счету и первому участнику тоже не избежать ответственности, потому что в случае если предприятие закрывается по банкротству, то долги будут взиматься с обоих участников товарищества. Если участников больше двух, то ответственность распределяется соответственно.
Если речь идет об управлении товариществом, то функции управления могут осуществляться только полным участником, конечно, при создании товарищества на вере в учредительном договоре могут быть прописаны и другие варианты, однако чаще всего это частные случаи. Допустим, проводится голосование по спорному вопросу, однако провести данную операцию возможно только, если количество участников товарищества превышает количество в два участника. Также если количество участников товарищества больше двух, и полных участников несколько, то если в договоре при создании товарищества не были прописаны функции управления, управлять может любой полный участник. Поэтому, создавая товарищество на вере, прописывайте, кто будет заниматься управлением, иначе получиться как в басне «Лебедь, рак и щука». Коллективное руководство – это не руководство, с помощью коллектива можно принять решение, но не осуществлять управление. Просто пред тем, как доверить всю полноту власти одному человеку, выставьте ограничение на вопросы, которые могут приниматься только совместным решением. Также полный участник не может заключать договора, если общее собрание не дало ему полномочий на такое действие.
Если вы доверили управление одному человеку, то не расстраивайтесь потом, когда с вас потребует возмещение долгов компании, ведь у товарищества на вере ответственность коллективная. И каждый участник товарищества отвечает по долгам своего предприятия. И еще, вступая в ряды такого товарищества, будьте бдительны, потому что еще как минимум два года после того, как вы покинете товарищество, вы отвечаете своим имуществом по долгам всего товарищества. И только когда пройдет два года с того времени, как вы покинули ряды товарищества, вы будете юридически свободны от всех проблем товарищества.
Одним из основных документов товарищества является учредительный договор, который фактически руководит и регулирует всю предпринимательскую и общественную деятельность товарищества. Он также является учредительным документов, и в нем обязательными являются следующие пункты:
- название товарищества, полное и краткое;
- адрес товарищества, указывается физический и юридический, в идеале, если они совпадают;
- количество участников;
- размеры вкладов и сроки их вложения;
- система штрафов, в случае нарушения договорных обязательств;
- общая сумма вкладов;
- прибыль, распределение прибыли между участниками товарищества;
- органы управления и структура органов управления;
Товарищество на вере, в случае, если его развитие будет успешным, может перетечь в следующие юридические формы: ООО, ОАО, ЗАО или полное товарищество.
Права и обязанности между участниками разделяют на две категории, потому что есть вкладчики (инвесторы) и полные участники.
В права полного участника можно зачислить следующие обязательства: управление предприятием, обработка и анализ информации, которая касается работы товарищества, принятия участия в распределение прибыли, возможность покинуть товарищество по собственному желанию.
В обязанности полного участника можно включить следующие пункты: предпринимательская деятельность товарищества, своевременное поступление вкладов в кассу товарищества, не заключение договоров, которые тем или иным образом могут нанести вред товариществу.
К правам вкладчика можно отнести следующее: получение прибыли, количество прибыли зависит от суммы вклада, получение полного доступа к бухгалтерской документации товарищества, передача своей доли прав собственности в другие руки и выход из товарищества.
Что касается обязанности, то у вкладчика она одна – своевременное внесения финансового вклада.
Мы указали не полный набор прав и обязанностей, которые есть у участника и вкладчика, нами был перечислен базовый минимум, который есть в любом случае, а все другие права и обязанности указываются в учредительном договоре и определяются всеми участниками товарищества.
И напоследок, прибыль. Она распределяется между участниками соответственно их долевому участию, однако она может распределяться по-другому, однако другая система распределения прибыли должна быть прописана в договоре. Не выплачивается прибыль в том случае, если у товарищества и имеются долги, то есть выплаты возобновляются только тогда, когда будут погашены все внешние долги.
К сожалению, в нашей стране такая форма организации предприятия не имела успеха, потому что она требовал от участников безграничного доверия, что достаточно проблематично сделать у нас, особенно это касается сферы бизнеса.
