Сегодня – 17 Июля 2018, Вторник
идеи бизнеса
примеры бизнес-планов
исследования

Обратите внимание!

* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

* Задайте вопрос через форму (внизу статьи), либо через онлайн-чат .

* Позвоните на горячую линию: - 8 (800) 500-27-29 | доб. 197, - 8 (800) 350-72-14

Банковские услуги для геев
Статистика – вещь упрямая и она утверждает, что каждый девятый лондонский работник сферы финансов – гей. Кстати, в других отраслях показатели не слишком отличаются от приведённых. Результаты исследования показали, что средняя зарплата гея выше, чем заработок гетеросексуала. Среднестатистический житель Великобритании получает около двадцати шести тысяч долларов ежегодно. При этом британцы, придерживающиеся нетрадиционной сексуальной ориентации, за года получают не менее тридцати двух тысяч долларов. Поэтому нет ничего удивительного, что лондонский филиал швейцарской компании Credit Suisse недавно предложил новый вид услуги, ориентированный исключительно на приверженцев нетрадиционной сексуальной ориентации.

Идея сервиса заключается в уже традиционном частном банковском обслуживании, но при наличии персонального консультанта тех же взглядов, что и клиент. Руководитель нового проекта объяснил, что такой консультант, придерживающийся аналогичной ориентации, лучше поймёт и прочувствует своего клиента, может лучше выполнять обязанности. Нет нужды говорить, что руководитель также относится к этому пласту населения.

Остальные влиятельные банки британской столицы такие проекты ещё не разрабатывали, поскольку не стремятся разделять потребителей по сексуальным предпочтениям.

Насколько серьёзные перспективы у данной затеи, именуемой гей-приват-банкингом, и поможет ли это банку повысить уровень прибыли, понять трудно. А может, таким образом руководство решило объединить всех нетрадиционных сотрудников в своеобразное банковское «гетто» и оградить от контактов с остальными работниками структуры.

Рейтинг: 0/100
Читайте также по теме
Детская школа бизнеса Детская школа бизнеса
Создаётся впечатление, что в стремлении обеспечить...
Страховка для домашнего питомца Страховка для домашнего питомца
Выбрать условия медицинской страховки не составляет...
comments powered by HyperComments